Información
Corporativa
Misión
Prestar un excelente servicio integral de alimentación, aseo, camarería y lavandería, soportada en principios y valores que permitan garantizar la calidad de sus bienes y servicios, para satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y usuarios
Visión
Proyectarnos y consolidarnos para el Año 2030 como el proveedor de servicios de alimentación, alojamiento, aseo, camarería y lavandería, valorado por los clientes y consumidores en la calidad de sus productos, la satisfacción del cliente, la sostenibilidad de la empresa y el respeto por el medio ambiente.
Nos enfocamos en ser una compañía rentable, líder en el mercado nacional y lograr una participación estratégica en los mercados externos.
- Respeto: Tratar a las personas como me gustaría ser tratado.
- Responsabilidad: Cumplir con los deberes asignados y responder por lo que se hace.
- Integridad: Actuar de manera correcta y ética.
- Excelencia: Dar lo mejor de mi desde la primera vez, buscando constantemente el crecimiento personal y de la organización.
- Trabajo en Equipo: Cumplir de manera coordinada con los objetivos y metas trazadas por la organización.
- Desarrollo Sostenible: Hacer uso eficiente de los recursos naturales y velar por el cuidado del medio ambiente
Política Integral HSEQ
En DUFLO Servicios Integrales S.A.S, empresa colombiana especializada en la prestación de servicios de alimentación, cafetería, alojamiento, camarería, lavandería, aseo, mantenimientos menores, jardinería y alquiler de campamentos para clientes de los diferentes sectores de la economía, estamos comprometidos con nuestras partes interesadas a través de:
Fomentar la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión en Calidad, Inocuidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, mediante la valoración de riesgos y oportunidades y el control de los procesos, productos y servicios, manteniendo la comunicación con todas las partes interesadas, asegurando la disponibilidad de recursos y la satisfacción de clientes y usuarios.
Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios aplicables, y con los requisitos integrales acordados con los clientes.
Garantizar personal competente, fomentando la generación de empleo en nuestras áreas de influencia.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, con calidad de vida laboral, a través de la identificación de peligros, la valoración de riesgos y oportunidades, y el establecimiento de controles que prevengan, reduzcan o eliminen los riesgos frente a lesiones personales, deterioro de la salud, así como la ocurrencia de enfermedades laborales, accidentes de trabajo o daños a la propiedad, fomentando la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes.
Proteger el medio ambiente a través de la identificación de aspectos e impactos ambientales, la valoración de riesgos y oportunidades, y el establecimiento de controles que prevengan, reduzcan o eliminen los riesgos de contaminación al medio ambiente e impactos socioambientales, mejorando el desempeño ambiental.
Políticas
Empresariales
